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01 个人信息 · 简历 v3 caelanh.com

[ 求职人 ]

洪全毅

caelan h.c.y

高级商品总监 / 顾问与董事方向

在任:AELFRIC EDEN(帝迩科技)商品总监;凯纫设计 / AERLYTE 创始人

邮箱  chuanyichuanyi@gmail.com
电话  +86 13266809480
现居  深圳
籍贯  马来西亚(华人)
作品集  caelanh.myportfolio.com

洪全毅 工作室肖像
姓名 洪全毅 形式 黑白棚拍 深圳  ·  2025
02 核心领域 四个方向

核心领域

[ 商品 ]

  • 跨境 DTC 商品体系(美、德、中、东南亚多市场同步)
  • 多品牌产品组合,每季 900+ SKU 战略统筹
  • 库存生命周期与动态折价体系;滞销做到 2%
  • 黑色星期五战役设计;旗舰品牌同比 +153%

[ 数据 与 系统 ]

  • BI 主导的上新定位;新品付费依赖度 −13.6%
  • 闭环趋势研究体系;上新成功率提升 15–30%
  • 文化驱动量化趋势分析体系
  • 部门级数据治理,从无到有搭起研究与分析职能

[ 产品 与 工程 ]

  • DFX(面向 X 的设计)方法论
  • CMF 作为解题工序,非造型层
  • 材料学(聚合物、纱线、染化)
  • 技术服饰认证:GB/T 32614-2023 一级(最高等级)

[ 组织 ]

  • 30+ 直接下属,五职能团队管理
  • 跨职能决策框架搭建
  • 三套运营语域同时握住(美、中、东南亚)
  • 创始人轨道小团队(5–7 人)

每一条都对应下方"工作经历"与"项目经验"里可核验的产出。

[ 03 ] 工作经历 九段任职
03.1 在任职务 帝迩科技

帝迩科技有限公司 —— 商品总监

深圳  ·  30–35 名直接下属

2024.08 — 至今

跨境时尚电商,服务美国与德国双市场;集团多品牌合计 GSV 达九位数美元,旗舰品牌 AELFRIC EDEN 贡献集团大部分营收。

主要职责

  • 战略统筹,覆盖每季 900+ SKU 产品生态
  • 主管五个职能团队:商品运营、研究与分析、趋势研发、产品开发、产品工程
  • 创意、数据与运营之间的职能桥梁

工作业绩

  • 旗舰品牌 2024 年第四季度黑色星期五同比增长 153%
  • 滞销库存压缩至 2%(总积压 12%,其中含 10% 安全库存)
  • 付费媒体 CPC 下降 18%,BI 主导的上新定位与趋势体系
  • 上新成功率:2024 年 11 月 84%,12 月 54%(30 天内售出 50+ 件定义为成功)
  • 新品付费流量依赖度下降约 13.6%(2025 年 Q1)
  • 上新成功率提升 15–30%(2025 年 Q1)
  • 从无到有搭起研究与分析职能,三层基础设施:数据治理 → BI 层重构 → 闭环趋势系统
  • 跻身 TikTok Super Brand Day 名额(2026) —— 6 个月内将旗舰在 TikTok 美国扩到 1000 万元 GMV,与 PacSun、Halara 等品类重量级品牌同台。中国 DTC 打法(市场调研 → PMF → 流量结构 → 人群画像 → 快反生产 + 设计前置整合)首次成功输出到 TikTok 美国市场
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怎么做出来的。CR50 是黑五前对旗舰前 50 款 SKU 的一次重塑加合并 —— 配合弃车场景的闪购拉自然流量。长尾折价体系把存龄、历史转化、库存持有成本扣在一个动态价函数里。研究职能是从零开始的:先把部门级数据治理理清,再把 BI 做成实时可见,最后才在上面搭闭环趋势系统。每一层都有自己的成功定义,也有自己验证是否在达成的方法。

03.2 在任创始人轨道 凯纫 / AERLYTE

凯纫(深圳)品牌管理有限公司 —— 创始人兼主理人

深圳 / 杭州 / 宁波  ·  5–7 名直接下属

2022.10 — 至今

以创新为本的品牌管理与顾问主体;旗下消费品牌 AERLYTE;精选 B 端顾问客户挪客(Naturehike)。种子后估值:1000 万元人民币。

主要职责

  • 主导 AERLYTE 品牌战略、产品研发、供应链、销售渠道全链路
  • 主理 B 端顾问业务

工作业绩

  • 设计并上市 AERLYTE 110 克防水夹克:江苏国检 UTS 第三方检测,达 GB/T 32614-2023 一级标准(中国硬壳标准最高等级)。≥20,000 mm 静水压;MVTR 16,800 g/m²/24h;ILAC-MRA 互认
  • 零广告投入达成 50% 终身复购;新客 AOV ¥509;67.6% T1 / NT1 用户;365 天活跃用户群
  • 入围 2024 年澳门 BEYOND 国际科技博览会亚洲初创企业奖
  • 同期搭建精选 B 端顾问业务,为 AERLYTE 提供不稀释的现金流
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怎么做出来的。AERLYTE 跑的是用户出资模型 —— 团队产能按老用户复购量来定,不按增长目标。每件产品先写 DFX 简报(重量、静水压、MVTR、耐久),再做造型。110 克夹克过 GB/T 32614-2023 一级标准,是因为简报第一行写的是重量;后面每一克结构都要对应一个功能。凯纫同期跑一条 B 端顾问业务(在做挪客 Naturehike),产生的现金让 AERLYTE 不需要稀释股权就能持续再投入。

03.3 过往任职 蕉内

蕉内(深圳市三立人科技有限公司)—— 高级设计师 / 产品经理

深圳  ·  6 名直接下属

2021.05 — 2022.10

以创新为本的贴身衣品牌,向更广义的服装与配饰扩张。主导 凉皮 / [-°C] 产品线 —— 公司从内衣向功能服饰的突破口。

工作业绩

  • 仅凉皮一条产品线:十二个月全渠道 GMV 约 6 亿元人民币,超额完成计划 80%
  • 服装板块同期 同比增长 700%
  • 同期 公司估值由 25 亿增至 130 亿元人民币(与 36 氪 2021 年公开融资披露一致)
  • 蕉内同期在天猫 四大板块(贴身衣、防晒、配饰、家居服)位列 TOP 3
  • 翻单时效优化 120%,毛利率同步抬升 10–15%
  • 多款核心 SKU 上市 60 天内售罄率 >85%
  • 对竞品建立 10–18 个月开发提前量
  • 搭建跨职能决策框架:消费者洞察、竞品对标、产品功能拆解、可规模化指标
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怎么做出来的。凉皮 / [-°C] 这条线跑了 12 个月:先盘内部能力,再定可防御的竞争资产,最后落成高门槛的市场切入。跨职能决策框架(消费者洞察 + 竞品对标 + 产品功能拆解 + 可规模化指标)跑过每一条 SKU。把工业设计的方法论(CMF、IE)搬进软商品;模块化辅料和自适应闭合结构重做了一遍 —— 同一个平台能跑多个品类。对竞品做出 10–18 个月开发提前量,是因为这套纪律跑得比品类平均更紧。

03.4 过往任职 蕉下

蕉下(深圳市簡字科技有限公司)—— 产品经理,帽类与配饰

深圳  ·  4 名直接下属

2020.04 — 2021.04

中国领先功能服饰品牌;负责帽类与配饰品类的产品管理;从概念到商业化全程主理结构帽与鸭舌帽产品线。

工作业绩

  • 直接主理的产品线,至任职后期约占 公司帽类 GSV 的 70%
  • 多款主力旗舰单品 —— 贝壳帽、天际系列、轨迹系列、双面系列 —— 在离任后仍是蕉下帽类的品类领跑者
  • 主导配饰邻接品类扩张,打开后续广义服装增长的 SKU 版图
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怎么做出来的。每一顶帽子按工业设计的小项目对待,不按软商品。结构版型 · 模块化部件 · 材料学(与天气、与重量较量)。贝壳帽、天际、轨迹、双面这几条主力,做的时候就是按"小平台"来设计 —— 同一个核心几何,多种美学表达。这是为什么我离开后这几条还是品类领跑者。

03.5 UPAR

UPAR(跑界文化体育投资)—— 设计师,联名与限定系列

深圳 / 上海 / 东京

2018.07 — 2020.02

跑步与户外初创品牌。设计与创意总监由 陈冠希(CLOT)与 仓石一树 Kazuki Kuraishi(BAPE / The North Face Urban Exploration 一脉)共同任职。在创立期加入;负责搭设计部门基础结构 —— 产品 Identity Manual、Spec Sheet 标准、ERP 颜色规范、供应商体系、趋势研究。三个月内出 130 款产品设计,按品牌经理时间表与标准交付。曾随仓石先生赴日采购面料、收尾系列故事。统筹与 The North Face、Nike、Adidas、A. Four Labs、CLOT、Hands In Factory 等品牌的联名项目。在此期间吸收的日本消费语域与城市技术服饰纪律,之后喂进了 AERLYTE 的创始人轨道。

媒体:Hypebeast CN  ·  Business of Fashion CN

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怎么做出来的。在创立期加入,第一件事是搭设计部门的运营底盘 —— Product Identity Manual、Spec Sheet 标准、ERP 颜色规范、供应商体系、趋势研究流程。三个月按品牌经理的时间表交付 130 款设计。曾随仓石先生赴日,亲手采购面料、收尾系列故事。联名项目是在大牌伙伴(TNF、Nike、Adidas、CLOT、A. Four Labs、Hands In Factory)和 UPAR 跑步文化 DNA 之间做翻译。日本消费语域是这段任职吸到的,之后喂进了 AERLYTE。

03.6 衣梦科技

衣梦科技有限公司(衣夢 / 新亚集团)—— 设计总监

深圳 / 香港  ·  30 名直接下属

2017.03 — 2018.04

新亚集团(深圳市新亚电子制作有限公司,上市公司)旗下制造技术分部。技术栈:3D 智能制衣(软件自动转纸样)与 3D 立裁、智能流水线系统实验、渲染式制版、新型裁切设备、环保生产、新材料技术。担任设计总监期间主理模拟消费品牌 善也 / KARTSO —— 公司技术的落地载体;每项技术通过真实产品在零售空间里跑一遍,使用者反馈和案例研究反哺给工程侧。同期统筹公司 CVC(企业风险投资)板块,负责行业技术整合的实地测试 —— 把这些技术装进真实产品里跑过一轮,是公司能拿出去对外路演的"已落地"方案。

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怎么做出来的。模拟品牌善也 / KARTSO 是技术的落地载体。每一项新技术(3D 智能制衣、3D 立裁、智能流水线实验、渲染式制版、自动裁切、环保生产、新材料)都得过一次真实产品在真实零售空间里的检验 —— 使用者反馈和案例数据再反哺给工程侧,才进下一轮迭代。同期统筹公司 CVC 板块 —— 评估与整合外部制造技术;设计平台的职责是把每一项已收购或合作的技术真实装进产品里,让上市的母公司在对外路演(融资 / 行业合作)时拿出去的是一个"已经跑通"的方案,而不是仅停留在 PPT 上的论点。这是"版型作为工程"、"制造技术作为问题求解"这种纪律的第一段持续运营语境。

03.7 MINTBYCAELANH

深圳市凯纫服饰有限公司 —— MINTBYCAELANH(消费品牌)—— 创始人兼设计总监

深圳

2015.11 — 2017.04

第一次走创始人轨道。在第一段凯纫主体(深圳市凯纫服饰有限公司)旗下运营女装消费品牌 MINTBYCAELANH。通过 Whoolala(多品牌在线平台)进入 连卡佛 Lane Crawford 的 "The Cage" 计划;铺货至 8 家买手店与 3 个线上平台。获 3 万元亚洲设计师奖项资助。2017 年 1 月在时尚 SME 收缩周期里关停。"凯纫"这个名字保留到 2022 年 10 月重新创办凯纫(深圳)品牌管理有限公司 —— 同一位操盘人,第二次创始人轨道,中间七年的运营深度作底。

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怎么做出来的。第一次走创始人轨道。Whoolala 负责分销,连卡佛 "The Cage" 给到物理零售位置,3 万元亚洲设计师奖项资助跑了第一轮生产。8 家买手店与 3 个线上平台,全靠自融资搭起来 —— 采购、ROI、人力管理、B2B 拓展、法律文档,全部跑在两人操盘的小团队里。2017 年初在时尚 SME 收缩周期里关停。这段建立起来的关系网,后来开了 UPAR 与之后职务的门。

03.8 House of Siren

Hong Kong E&L Design —— House of Siren —— 设计师

香港  ·  9 名直接下属

2014.10 — 2015.09

House of Siren —— Greg Derham 于 1992 年创办的香港设计屋,三代香港设计师在此训练成型。B 端客户包括 Gucci、Givenchy、Cartier、Baume & Mercier、Goldman Sachs。任职期间参与的项目:Givenchy 年度晚宴礼服澳门 Crazy Horse 舞台造型JP Morgan 活动着装Tatler 杂志造型拍摄、空中舞蹈学院演出服。HKDI 毕业后的第一份正式职位 —— 从学校到真实生产约束之下的过渡桥梁。

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怎么做出来的。Greg Derham 时代的 House of Siren 跑的是 B 端高定工坊模型 —— 客户为高规格活动与品牌活动定制单品。任职期间跑过完整的"插图到成衣"循环:插图翻译、面料采购、版型、样衣、试样、收尾。Givenchy 年度晚宴礼服与澳门 Crazy Horse 舞台服是最显眼的两组 —— 都要求高定级别的工艺,又必须卡死活动档期。JP Morgan、Tatler、空中舞蹈学院演出服都跑在同一种运营节奏上。

03.9 连卡佛集团

连卡佛集团(Lane Crawford Joyce Group)—— 设计实习(院校制度内派驻)

香港 / 新加坡 / 美国 / 法国

2014.04 — 2014.09

派驻 JOYCE(连卡佛集团旗下奢侈品板块),参与 JOYCE Cares 计划。三个月项目落地在香港 PMQ 创意中心,以 Dries Van Noten 高定单品为素材,重构成新成衣:从产品线图、面料提案、版型制作,到与店内裁缝师一起完成成衣。同期承担 PMQ 门店前端零售、与客户直接对话,从消费端理解市场。是跨区域奢侈品零售运营敏锐度的入口。

媒体:THEi Fashion  ·  Men's Uno HK

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怎么做出来的。JOYCE Cares 把实习生放进 PMQ(香港创意中心)三个月。命题是清晰的:用 JOYCE 高定档案重做能穿出去的成衣 —— 而我手里的素材是 Dries Van Noten 的高定档案单品。完整的"设计到落地"循环在一个窗口里跑完:线图、面料提案、版型、和店内裁缝亲手做成衣。同时承担 PMQ 门店前端零售 —— 管理库存、做零售执行、直接和走进店里的客人聊。是跨区域奢侈品零售敏锐度的入口。

04 项目经验 四项代表性项目

项目经验

[ 01 ] CR50 计划 —— 帝迩科技 AELFRIC EDEN(2024 Q4)

黑色星期五前 50 款 SKU 重塑与合并计划。

  • 渠道流量同比拉起 10–15%
  • 闪购页面贡献 15–20% 自然流量
  • 最终结果:旗舰品牌黑色星期五同比增长 153%

[ 02 ] 长尾 SKU 生命周期体系 —— 帝迩科技(2024)

分级动态折价体系,挂钩存龄、历史转化、库存持有成本。

  • Q4 末实际滞销 2%(总积压 12%,含 10% 安全库存)
  • 常青款重新归类入常态收藏,配新视觉与组合策略
  • 引入季节性主题组合(冬季必备、圣诞礼物、新年)

[ 03 ] 凉皮 / [-°C] 产品线 —— 蕉内(2021–2022)

公司从贴身衣向功能服饰的突破口。

  • 十二个月全渠道 GMV 约 6 亿元人民币,超额完成计划 80%
  • 服装板块同期同比增长 700%
  • 公司估值由 25 亿增至 130 亿元人民币
  • 多款核心 SKU 60 天内售罄率 >85%
  • 对竞品建立 10–18 个月开发提前量

[ 04 ] AERLYTE 110 克防水夹克 —— 凯纫(2023–至今)

亚洲气候、亚洲身型、亚洲日常的超轻技术服饰。

  • 江苏国检 UTS 第三方检测:GB/T 32614-2023 一级标准(中国硬壳标准最高等级)
  • ≥20,000 mm 静水压;MVTR 16,800 g/m²/24h;ILAC-MRA 互认
  • 首发 48 小时约售出 50 件,单价 ¥800;后续单位以 ¥1,800 售罄
  • 365 天活跃用户群;50% 终身复购;零广告投入

[ 05 ] JOYCE Cares —— 连卡佛 Joyce / PMQ 香港(2014)

三个月驻场项目,以 Dries Van Noten 高定单品为素材,重构成新成衣。

  • 从线图设计 → 面料提案 → 版型制作 → 与店内裁缝师协作完成成衣的完整循环
  • 同期承担 PMQ 门店前端零售与客户对话,第一手理解奢侈品消费语境
  • 媒体覆盖:THEi Fashion · Men's Uno HK

[ 06 ] AELFRIC EDEN —— 2025–2026 全球零售与品牌激活(帝迩科技)

主导旗舰品牌 AELFRIC EDEN 2025–2026 年度多场国际级零售活动与品牌激活的产品创新与商品策略

  • 2025.10 · ComplexCon(洛杉矶)—— 产品创新 + 商品策略
  • 2025 · TikTok 纽约时装周 Fashion Fest —— 产品创新 + 商品策略
  • 2025 · 首尔乐天蚕室(Lotte Jamsil)快闪 —— 产品创新 + 商品策略
  • 2026 · The Hyundai Seoul(首尔汝矣岛 / 더현대 서울)快闪 —— 产品创新 + 商品策略
  • 2026.07 · 纽约 SoHo 快闪

[ 07 ] AELFRIC EDEN × TikTok Super Brand Day —— 帝迩科技(2026)

6 个月内将旗舰品牌在 TikTok 美国市场扩到 1000 万元人民币 GMV,跻身 TikTok Super Brand Day 名额 —— 与 PacSun、Halara 等品类重量级品牌同台。

  • 完整中国 DTC 方法论第一次成功输出到 TikTok 美国市场
  • 市场调研PMF(产品市场契合度)分析流量结构拆解人群画像深度切片快反生产与设计前置整合,全链路打通
  • 从 0 到 1000 万 GMV 的爬坡周期压缩到 6 个月
  • 设计前置:把市场信号 → 货架的周期做到行业最短之一,是入选 Super Brand Day 的核心证据
05 教育背景

教育背景

香港知专设计学院(HKDI)

高级文凭,女装设计(生产技术与产品商业化)· 2013.09 – 2015.04

Paris American Academy(巴黎美国学院)

女装高级定制(未完成)· 2012.10 – 2013.01

06 培训认证

培训认证

哈佛商学院(在线)

设计思维与创新 · 2022

07 语言能力 四语母语级

语言能力

语言 水平 使用场景
英语母语级(英式 + 美式)跨境 DTC;美/欧业务;媒体与顾问场合
普通话母语级(书面 + 口头)深圳运营;供应商谈判;内部领导
粤语母语级香港产业链
马来语 / 印尼语母语级(书面 + 口头)东南亚业务回流;东南亚成长市场
08 获奖经历

获奖经历

2025  ·  ISPO China × 中国商业出版社 —— 《中国户外行业 30 年 · 百大产品》入选(AERLYTE)

ISPO —— 亚洲最权威的户外与运动行业展会;30 年百大产品由中国商业出版社联合编撰,是中国户外行业三十年发展的权威产品名录。

2024  ·  澳门 BEYOND 国际科技博览会 —— 亚洲初创企业奖入围(凯纫设计 / AERLYTE)

2016  ·  连卡佛 Lane Crawford —— 新晋设计师奖(MINTBYCAELANH,凯纫设计旗下)

2015  ·  连卡佛 Lane Crawford —— 受邀演讲,Project Founders 项目(香港)

主题:中国消费市场,以及设计如何用来塑造消费需求。连卡佛 Project Founders 项目邀请演讲。

09 执业陈述 · 联系方式 简历结束

执业陈述

在设计直觉与运营数学的接缝处工作。十年高级产品与商品工作,横跨跨境 DTC 服饰、技术产品工程、品牌创业 —— 当前同时主理一家跨境多品牌的商品总监职能(公司侧,AELFRIC EDEN / 帝迩科技)与 AERLYTE 的创始人轨道(凯纫旗下,深圳)。

抽象与数字两边都拿得稳。抽象那边:品牌语境、设计判断、文化敏锐度。数字那边:GMV、库存生命周期、上新成功率、P&L。运作语境在 AI 加持的运营层 —— AI 压缩研究与分析的圈数,操盘人手上留下来的,是替代不了的那一部分:品味、判断、耐心。

跨境跨语域操盘人(英、普、粤、马来),三种运营语域同时握住:美国时尚科技、中国 DTC、东南亚成长。

联系方式

邮箱:chuanyichuanyi@gmail.com
电话:+86 13266809480
现居:深圳
作品集:caelanh.myportfolio.com

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